各研究室、各位老师：
根据学校有关文件通知要求，详细内容见见人事处网站“2012年专业技术岗位聘任专栏”（http://pd.cumt.edu.cn/gangpin/Default.aspx）。
现将我研究中心相关工作布置如下：
一、签订对象：签订的对象为此次聘任专业技术岗位三级——十级的人员。
二、岗位任务书中的职责与任务由中心根据《中国矿业大学教师岗位分类管理办法（试行）》（中矿委[2012]44号）、《中国矿业大学实验教师岗位设置暂行办法》（中矿大[2011]41号）、《关于其他专业技术岗位职责和推荐条件的调整意见》（中矿委[2012]4号），以及中心制定的《物联网研究中心教师岗位设置与聘任实施办法》，与受聘人员协商确定，其中教学工作的数量和质量、论文发表的数量和质量、科研项目的数量和级别严格按照规定执行，不能替代。
三、此次聘任从2012年1月起至2014年12月止，其中：新来校人员自来校之日起至2014年12月止；转岗人员自2012年11月起至2014年12月止。
四、岗位任务书由受聘人员亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
五、岗位任务书作为教职工聘期管理及考核的重要依据，各位老师请高度重视，认真对待岗位任务书的签订工作。
六、岗位任务书一式三份，人事处、聘任单位和受聘人员各执一份。
七、请各位老师于12月28日下午5:00前将确认后的任务书（三份）上报办公室，中心将于12月3日下午2:00举行岗位任务书签订仪式。
八、相关材料（《物联网研究中心教师岗位设置与聘任实施办法》、《2012岗位聘任结果》、《岗位任务书（样表）》）电子档已经上传中心群共享，请及时下载。
根据学校有关文件通知要求，详细内容见见人事处网站“2012年专业技术岗位聘任专栏”（http://pd.cumt.edu.cn/gangpin/Default.aspx）。
现将我研究中心相关工作布置如下：
一、签订对象：签订的对象为此次聘任专业技术岗位三级——十级的人员。
二、岗位任务书中的职责与任务由中心根据《中国矿业大学教师岗位分类管理办法（试行）》（中矿委[2012]44号）、《中国矿业大学实验教师岗位设置暂行办法》（中矿大[2011]41号）、《关于其他专业技术岗位职责和推荐条件的调整意见》（中矿委[2012]4号），以及中心制定的《物联网研究中心教师岗位设置与聘任实施办法》，与受聘人员协商确定，其中教学工作的数量和质量、论文发表的数量和质量、科研项目的数量和级别严格按照规定执行，不能替代。
三、此次聘任从2012年1月起至2014年12月止，其中：新来校人员自来校之日起至2014年12月止；转岗人员自2012年11月起至2014年12月止。
四、岗位任务书由受聘人员亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
五、岗位任务书作为教职工聘期管理及考核的重要依据，各位老师请高度重视，认真对待岗位任务书的签订工作。
六、岗位任务书一式三份，人事处、聘任单位和受聘人员各执一份。
七、请各位老师于12月28日下午5:00前将确认后的任务书（三份）上报办公室，中心将于12月3日下午2:00举行岗位任务书签订仪式。
八、相关材料（《物联网研究中心教师岗位设置与聘任实施办法》、《2012岗位聘任结果》、《岗位任务书（样表）》）电子档已经上传中心群共享，请及时下载。
物联网研究中心
2012年11月26日